근로자파견
변화하는 경제구조에 능동적으로 대처하고 노동시장의 유연화를 통한 필요한 인재의 신축적인 고용을 통해 경직된 고용구조를 탈피하여 기업은 대외적인 경쟁력을 키우고 근로자는 전문지식,기술 또는 경험등을 바탕으로 적절한 업무를 수행함으로써 자아실현의 기회를 확대할 수 있습니다.
근로자파견사가 근로자를 고용한 후 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 사업장에서 지휘 명령을 받아 사용사업주를 위한 업무서비스를 제공하는 고용형태를 말합니다.근로자 파견제도를 '98년 7월 제정,시행된(파견근로자 보호등에 관한 법률)에 의거 노동시장의 유연성확보 및 근로자 직업선택 기회의 확대를 위하여 기업과 근로자 모두에게 유용한 인력운용 시스템입니다.
⊙ 맞춤인재 공급으로 고용의 유연성 확보
⊙ 효율적 인력관리와 예산의 절감을 통한 기업의 경쟁력 확보
인사 업무상 책임보장
⊙ 관리적 측면
- 인사,조직의 유연성 제고
- 인사/노무 관리의 효율성 증대
- 근로자 단체 행동시 소속 이원화로 업무 마비 방지
⊙ 경제적 측면
- 인력 채용비용 절감
- 복리 후생비 및 일반 관리비 절감
- 고정비의 변동 화
⊙ 경제적 측면
- 인력의 신속한 배치
- 외부의 전문성 활용
- 핵심업무의 집중
한국표준
직업분류
대상업무 예 시 비고
213 컴퓨터전문가 업무 컴퓨터시스템설계분석가.데이터베이스관리자,
컴퓨터프로그래머,시스템프로그래머,
응용프로그래머,컴퓨터응용기술자
 
241 사업전문가의 업무 회계사,세무사,인사전문가,노무사,변리사
직업지도전문가,직무분석가,경영지도사,
사업전문가,홍보전문가,시장조사분석가,
판촉기법전문가,광고기획자,특허대리인
 
243 기록보관원,사서 및 관련정보전문가의
업무
기록보관원,박물관등관리인,정보학자 사서(24321)제외
244 언어학자,번역가 및
통역가
언어학자,번역가,통역가  
31141 전신,전화통신
기술공의업무
전신,전화통신기술자 보조업무중 난청지역의
수신상태를 확인,점검
하는 업무에 해당한다.
3118 기술도해사의
업무
기계도안사,전기 및 전자장비도안사,
토목공학도안사,건축도안사,지도도안사,
기술도해사,석판도안사
 
3121 컴퓨터보조원의업무 컴퓨터보조원  
31317 녹화장비조작원의 업무 녹화장비조작원 보조업무에 한한다
31325 라디오 및 텔레비전
방송장비조작원의
업무
라디오,텔레비전방송장비조작원 보조업무에 한한다
33409 달리분류되지않은
기타교육준전문가의
업무
학원강사  
3431 관리비서 및 관련
준전문가의업무
관리비서,속기사,통신수,통신보조원  
347 예술,연애및 경기
준전문가의 업무
상업디자이너,실내장식가,의상디자이너,
진열장식가,라디오및 텔레비젼아나운서 ,
디스크쟈키등
 
411 비서,타자원 및
관련사무원의 업무
속기타자수,타자원,워드프로세싱기조작원,
텔레타이프조작원
자료입력기조작원과
계 산기조작원의
업무제외
414 도서,우편및관련
사무원의 업무
도서및 서류정리사무원,
우편배달원및 분류사무원,우편발송사무원,
심사사무원,인쇄교정사무원, 대필사무원
 
4215 수금원및 관련
근로자의 업무
임대료수금원,부채수금원  
4223 전화교환사무원의 업무 시외전화교환원, 국제전화교환원,
구내전화교환원, 전화번호안내요원
전화교환사무원의
업무가 당해사업의
핵심업무인경우를
제외한다.
5113 여행안내요원의 업무 여행안내원,관광안내원,등산안내원  
5122 조리사의 업무 조리사,주방장 관광진흥법제3조의
규정에 의하여
관광숙박업의 조리사
업무를 제외한다.
5131 보모의 업무 보모,유모,아동가정교사  
51321 간병인의 업무 치과조수,병원시중원 간호조무사제외
5133 가정개인보호
근로자의 업무
가정간호조수,가정간호사증원  
52204 주유원업무 주유원  
832 자동차운전원의 업무 자가용이나 회사차량기사 제2조제2항제5항및
제6호의 업무를
제외한다.
91132 전화외판원의 업무 텔레마케터  
91321 건물청소원의 업무 공장청소원,식당청소원,사무실청소원,
공공건물 청소원
 
91521 수위의 업무 수위  
 
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